新年度、再スタートです

新年度を迎え、エイレックスは今、絶賛MBOシート作成の時期です。

MBO（Management by Objectives）シートとは、全社員が各自、今年度の目標を記入するもので、内容については上長と一対一で面談して最終的に確定させます。
その後は設定した目標に向かって1年間業務をこなし、年度末に改めて上長と面談を実施。この一年で達成できたこと、特に成長できたところ、もうひと踏ん張りだったところなどを振り返ります。この評価は社内評価に反映されます。

エイレックスはお互いを褒めあう文化とよく言われますが、この制度では入社1年目から自分の仕事ぶりの評価が点数で可視化されます。
私はこの年度末に初めて評価者面談を経験しましたが、日頃いただく言葉から得られるものとはまた別のベクトルで、とてもモチベーションになるなと感じました。

今年一年を見通しつつ、また背筋が伸びる今日この頃です。

I.S.