クリエイティブをサポート！　社内制度をゆるゆるっと紹介します

　

エイレックスの面白い制度をゆるゆると紹介します。

まずは、社員の創造性を刺激する目的で、映画、ライブ、イベント、展覧会などのリアルイベント代金の一部を補助する「クリエイティブサポート」。映画館で観たいけど高いな～というときに使える嬉しいサポートです。ライブも美術館も高騰していている昨今ありがたいですね。社員ならだれでも使えるご機嫌な制度で、利用率も６割を超えています。

続いて、いわゆる永年勤続表彰制度として継続勤務5年ごとに旅行サポート金を贈られる制度です。夏休みの旅行や、有休休暇と組み合わせるとちょっとしたごほうび旅行にもいけちゃう万歳な仕組みです。社員になって5年たつと、もれなく幸運を手に入れることができます。昨年は2名が授与されました。

最後にこの春、創設された家賃補助制度を紹介します。若手の皆さん（入社4年目まで）を対象に一人暮らし補助を行うもので、東京の家賃は高すぎる～、と一人暮らしをためらっている方や、就職を機会に一人暮らしを始めた方へのサポートです。待望の暮らしを好みのインテリアで仕立てようと思っても、家賃や固定費の前にぼ～ぜん！という時、毎月の補助にはぐっときますね。こちらは全員に支給される手当とは異なり、対象になるのは一部の社員のみです。このほか人間ドック（50歳以上）、時短勤務、在宅勤務、提携保養所、確定拠出年金などの手堅い制度もあり、社員の暮らしや心身の健康へのサポートが充実しています。

就活中の皆さん、どのような働き方、暮らし方、人生をイメージされているでしょうか。

何歳まで働くと考えていますか……。人生100年時代を迎え、70歳どころか80歳まで働いているかも（働かざるを得ない…かも）ですね。な、なんと60年近い…。

例えば、「クリエイティブサポート」のように、自分の会社らしく、ご自身のキャリアにも結びつきそうな、 “楽しみにできる”……そんな社内制度も大切な要素ですね。

YM