新人社員の皆さんが入社され、1か月が過ぎました。
新入社員は、各チームの業務をローテーションで一定期間体験し、業務内容はもちろん、仕事の進め方、チームの雰囲気を十分に知ったうえで意向を聞かれ、大体この時期に、会社の総合的な判断のもと配属が決定されます。
私は今年で新卒3年目になりましたが、ローテーションしてくる新入社員から学ぶことが多々あり、毎日刺激を感じていました。配属されるチームが決まり、これから担当クライアントのために、大活躍してくれると思います!
エイレックスの配属は、危機管理広報メインの部署とコーポレート広報メインの部署の大きく分けて2つになりますが、仮に危機に配属になっても、希望があればコーポレートの業務も一部任せてもらえることもあり、柔軟性があると感じます。両方の業務を経験できるというのは、特徴の一つだと思います。
また、エイレックスは、国内外資問わず幅広い業界のクライアントのサポートをしていることも特徴です。業界、企業によって、抱える課題や危機も様々です。業界に関する知識を勉強することは大変ではありますが、広報パーソンとして自分の強みになると思います。
広報業界を目指す就活生の皆さん、エイレックスで一緒にオールマイティな広報パーソンを目指しませんか?
(写真は仕事終わりに、神宮球場で野球を見たときのものです!会社から15分です◎)
TN
