オフサイト研修に行ってきました（前編）

エイレックスでは毎年オフサイト研修を実施しています。
ここ数年は7月の三連休の土日。（昨年の様子はこちら）

オフィスから離れリラックスした雰囲気の中、チームメンバー同士はもちろん、普段接する機会のない社員とも交流することで社内コミュニケーションの活性化を目的としています。

今年の会場は有明ガーデン コンファレンスセンター。
研修の内容は次回のブログで詳しくお伝えすることとして、今回は研修後の懇親会についてご紹介します。

懇親会はその年の新入社員が中心となって企画します。
このブログでも何度かお伝えしていますが、社内イベントの幹事を若手社員が担当することは
企画内容や準備、運営力などが鍛えられるよい機会となります。

小道具も毎年趣向を凝らしています。今年はチケットと推しグッズ風。
応援ボードやファンサうちわを作るセンスゼロの昭和世代としては出来栄えに感心しきりです。


ビュッフェ形式の食事を楽しんだ後はクイズ大会がおこなわれました。
「大阪・関西万博」や映画『国宝』といった最近の話題と社員アンケートをもとに作問された問題や、新たに入社した社員に関する問題が出題され大いに盛り上がりました。

研修でも懇親会でも、社員の意外な一面を知ることができたオフサイト研修でした。

江良洋子