私事で恐縮ですが、昨年4月に育休から復職しました。
2歳の子供を育てながらのいわゆる「ワーママライフ」をご紹介したいと思います。
エイレックスでは勤務時間を複数パターンの中から選択できます。私は今のところ8:30-17:30で勤務しています。ちなみに私はフルタイムですが、エイレックスでは育休復職後の女性社員は時短勤務を選択することが多いです。
保育園への送りは主に夫の仕事です。子供と夫を見送ってから出社し、8:30に勤務を開始します。午前中は社内外のミーティングや事務作業を進めることが多いです。最も集中できる時間帯なので、思考力が問われる業務を優先的に進めます。ランチタイムは1時間という範囲であれば自由に取れるため、区切りの良いところで昼食に出かけます。
午後は、社外での打ち合わせやトレーニングなど出先での業務が入ることも多いです。トレーニングは地方での実施も多いのですが、出張を伴う業務には極力アサインしないよう配慮いただいています。
夕方になると甘いものが欲しくなるため、15:00~16:00あたりでコンビニにおやつを買いに出かけます。糖分を補給して業務を再開。残業が基本的にできないので、ラストスパートをかけます。そうこうするうちに17:30。
周囲のグループメンバーは9:30‐18:30での勤務とする人が多いため、一足お先に退勤。保育園へ子供を迎えに行き、「まだ帰りたくない」とぐずる子供を引きずりながら帰宅します。
繁忙期は帰宅後に作業をすることもありますが、あまり残業をせずになんとか業務を回せているのは、周囲のサポートのおかげです。エイレックスでは、私と同様に育休中や復職したての女性社員が多数います。いずれは自分もサポートする側に回りたいものだ、と日々感謝しながら業務に打ち込んでおります。
AH
