「シャッフルランチ制度」始動！

NHK総合で放送されている「サラメシ」をご存知でしょうか。

オフィスや工場など、職場でのランチに焦点を当て、どんな雰囲気でどんなものが食べられているか、映し出す番組です。

中には社長や役員が自慢の手料理を振る舞う企業もあり、思わず「そんな会社もあるのか！」と目を奪われてしまいます。

エイレックスでは、これまでもチームを問わずランチを共にし、情報交換や社員同士の交流を深める文化がありました。

さらに8月からは「シャッフルランチ制度」が導入され、若手と先輩・上司とのコミュニケーションが深まることが期待されています。

入社1～2年目の若手社員を対象に、先輩社員とのランチ費用の一部が補助される制度で、さっそくエイレックスの若手社員は先輩に声をかけ、お店に出かけています。

雑談から仕事の悩みまで、上司部下分け隔てなく食事をしながら話す雰囲気が、これまで以上に定着しつつあるように思えます。

私も早速お誘いを受け、普段は仕事を共にしないメンバーとも他愛もない話で盛り上がりました。唯一残念だったのが、店内の冷房のあまりの強さに長居ができなかったことでしょうか。

私自身もランチや飲み会で、今の悩みや課題を上司に吐露し、克服できたこともありました。シャッフルランチ制度が、「○○さんとあの店に行ったおかげでクリアできた」なんて体験のきっかけになれば、と思っています。